＜介護職員等特定処遇改善手当支給概要＞
対象事業 介護老人福祉施設、短期入所生活介護、通所介護
支給財源 介護報酬 当該加算による
支給対象 対象事業に従事（兼務・パート含む）する職員
「経験豊富な介護職」 ・・・
介護職員の内「10年以上の経験を有する介護福祉士」又は「リーダー職」
（経験年数は内規による）
「その他の介護職」 ・・・①以外の介護職
「その他の職員」 ・・・看護職等①②以外職員
支給割合 支給対象者の平均支給額は以下の割合とする
「経験豊富な介護職」は「その他の介護職」の200％以上
「その他の介護職」 100％
「その他の職員」は「その他の介護職」の50％未満
支給方法 毎月算定される加算報酬をユニットグループ及び事業単位毎に、所属する職員各自の
貢献度（役職、勤務時間、シフト状況、その他）及び支給割合に応じて月々の業績給
として支給する。
開始時期 令和元年10月サービス提供の介護報酬受領時より